Låt oss berätta om hur vi hjälpte Socialförvaltningen på en av Sveriges största kommuner att utforma en smart bemanningsstrategi för att skapa bättre vård och en bättre arbetsmiljö med befintliga resurser. Med Ekans metodik...

Välkommen till ett lunchwebbinarium med oss på Ekan Management! Den 28 maj bjuder vi in dig till ett fördjupande samtal om Utvecklande Medarbetarskap – ett synsätt som stärker engagemang, ansvarstagande och samarbete i organisationer....

Utvecklande Medarbetarskap (UM) är en forskningsbaserad metod som stärker medarbetarnas förmåga att agera som proaktiva och samspelande aktörer i organisationen. Vill ni stärka Utvecklande Medarbetarskap i er organisation? Många organisationer kämpar med att skapa...

Mer än ett starkt ledarskap I dag räcker det inte att enbart satsa på ett starkt ledarskap – även medarbetarskapet är avgörande för att skapa en framgångsrik och långsiktigt hållbar organisation. När medarbetarskapet utvecklas,...

Konsulterna Knut Fahlén och Malin Wennebro har båda över 20 års erfarenhet av att stödja företag och organisationer med att öka styrkraften. Under december månad är de vana att möta många frustrerade chefer och...

Ta kontroll över dina projekt med Ekans unika projektledarutbildning Att leda ett projekt är mer än att följa en mall – det handlar om att förstå processer, leda människor och hantera förändringar. På Ekan...

Försvarets materielverk rustar sina 2200 medarbetare med det Utvecklande Medarbetarskapet för ökat ansvarstagande och stärkt samarbete med stort engagemang. Ekan Management har den stora glädjen att arbeta tillsammans med FMV i detta projekt, som...

Ökad förändringstakt, globalisering och digitalisering ställer allt högre krav på verksamhets- och affärsledningar att hantera komplexitet och oförutsägbarhet. I denna nya verklighet blir beredskap att agera allt viktigare. För att klara av en utmanande...

En föränderlig omvärld kräver Dynamiska styrmodeller Organisationer behöver omforma sin styrning och sina processer för prestationsuppföljning (performance management) för att vara relevanta och konkurrenskraftiga i dagens snabbt föränderliga affärsmiljö där ledare behöver skapa mer...