Välkommen till ett lunchwebbinarium med oss på Ekan Management! Den 28 maj bjuder vi in dig till ett fördjupande samtal om Utvecklande Medarbetarskap – ett synsätt som stärker engagemang, ansvarstagande och samarbete i organisationer....

Utvecklande Medarbetarskap (UM) är en forskningsbaserad metod som stärker medarbetarnas förmåga att agera som proaktiva och samspelande aktörer i organisationen. Vill ni stärka Utvecklande Medarbetarskap i er organisation? Många organisationer kämpar med att skapa...

Mer än ett starkt ledarskap I dag räcker det inte att enbart satsa på ett starkt ledarskap – även medarbetarskapet är avgörande för att skapa en framgångsrik och långsiktigt hållbar organisation. När medarbetarskapet utvecklas,...

Försvarets materielverk rustar sina 2200 medarbetare med det Utvecklande Medarbetarskapet för ökat ansvarstagande och stärkt samarbete med stort engagemang. Ekan Management har den stora glädjen att arbeta tillsammans med FMV i detta projekt, som...

Oförutsägbarhet, ökad komplexitet och digitalisering ställer idag höga krav på offentligt finansierade organisationer att utvecklas i takt med en föränderlig omvärld. Samtidigt pågår en generationsväxling där medarbetare, med delvis nya förväntningar på arbetslivet, tar...