Där samhället möter människor

Sverige är ett av världens ovanligaste länder, trots att vi svenskar som bekant ofta tänker att det är tvärtom. En sak som gör det här landet speciellt är att mer än 50% av samhällets omsättning sker på den lokala och regionala nivån - alltså i våra kommuner och regioner. Det är unikt i hela världen. Det betyder att medborgarnas kontakt med samhället i första hand aker via våra kommuner och regioner.

Demokratiskt ger det oss svenskar större påverkansmöjligheter på prioriteringar i vår vardag, och det är på det lokal-regionala planet som en stor del av ansvaret för samhällskontraktet ligger. Detta innebär både stora utmaningar och stora möjligheter.

För att kommuner och regioner ska klara sitt uppdrag i en tid av ökade behov och begränsade resurser behöver styrning och organisering vara både tydlig och flexibel. Genom att kombinera målstyrning med agila arbetssätt kan styrningen bli ett stöd för lärande och utveckling, och inte enbart uppföljning och kontroll.

Dynamiska styrmodeller, utvecklande medarbetarskap och tillitsbaserat ledarskap stärker förmågan att prioritera, fatta beslut och agera tillsammans. Projekt- och portföljstyrning, tjänstedesign och processledning skapar helhetssyn och tydligare koppling mellan behov, resurser och resultat.

AI och digital analys öppnar nya möjligheter att förstå invånarbehov och styra på effekt. När styrningen utformas för samarbete, lärande och förbättring ökar både kvalitet, effektivitet och tillit – i hela välfärden.

0

Antalet personer över 80 år i Sverige fördubblas fram till 2040, vilket kraftigt ökar behovet av vård och omsorg

0

Kommuner och regioner står inför ett rekryteringsbehov på cirka 410 000 medarbetare fram till 2031 – långt fler än vad arbetsmarknaden väntas kunna leverera.

0

Upp till 30 % av arbetstiden i välfärden bedöms idag gå åt till administration och dubbelarbete – tid som kan frigöras genom smartare processer och digitalisering.

Expertområden för Kommuner & Regioner

E-FÖRVALTNING

Morgondagens kommunala och regionala e-förvaltning

Vi hjälper kommuner och regioner att svara upp mot växande krav på rättssäker, effektiv och digitalt sammanhållen förvaltning genom gemensamma arbetssätt, tydliga informationsmodeller och smarta systemstöd som hänger ihop – från ärendehantering till e-arkiv och automatiserade flöden. Genom att kombinera teknisk kompetens med förändringsledning frigör vi tid, ökar kvaliteten och skapar e-förvaltning som ger mer värde till medborgare och verksamhet.

CHEF- & LEDARUTVECKLING

Vi stöttar chefer och ledare som leder våra städer och sjukhus

Chefer i kommuner och regioner leder nära medborgare och verksamhet, ofta med höga krav och begränsade resurser. Vi utvecklar ledare som skapar tillit, tydlighet och samarbete i vardagen. Genom forskningsbaserade metoder, kollegialt lärande och praktisk träning stärker vi självinsikt, dialogförmåga och förändringskraft. Resultatet är chefer och arbetsplatser som mår bättre, levererar bättre och utvecklar välfärden tillsammans.

STRATEGISK PROCESSORIENTERING

Processtyrning där värdet för medborgarna är hela syftet

Tydliga och gemensamma processer skapar förutsättningar för stabil verksamhet, välgrundade prioriteringar och ett mer samordnat arbete över avdelnings- och funktionsgränser. Det leder till högre kvalitet i leveranser, effektivare resursutnyttjande och ökad transparens i styrningen. Ekan erbjuder ett komplett stöd, från att utveckla och förankra enskilda processer till att styra och leda hela verksamheten genom dess processer .