En utbildning i konflikthantering som stärker chefers förmåga att hantera konflikter professionellt och konstruktivt. Riktar sig till ledare som vill skapa en trygg och effektiv samarbetskultur. Du får med dig konkreta verktyg, modeller och insikter för att förebygga, förstå och hantera konflikter i praktiken.

Om utbildningen

Denna utbildning i konflikthantering ger dig som chef kunskap och verktyg för att hantera konflikter på ett professionellt och konstruktivt sätt. Genom en kombination av teori, reflektion och praktiska övningar får du förståelse för konfliktens mekanismer, hur de påverkar arbetsmiljön och hur du kan agera i olika situationer. Utbildningen kopplar samman ledarskap, gruppdynamik och juridiska ramar för att ge ett helhetsperspektiv på konflikthantering i organisationer.

Vem passar utbildningen för?

• Chefer med personalansvar
• Ledare som vill stärka sin förmåga att hantera konflikter
• Personer som arbetar med arbetsmiljö- och grupputvecklingsfrågor

Det här får du med dig

• Verktyg och modeller för att analysera och hantera konflikter
• Förmåga att förebygga konflikter genom tydligt ledarskap
• Ökad förståelse för gruppdynamik och psykosocial arbetsmiljö
• Insikt i juridiska ramar kopplade till konflikthantering

Varför Ekan?

Ekan är ett oberoende managementkonsultbolag med över 40 års erfarenhet av att utveckla styrning, ledning och verksamheter i både privat och offentlig sektor. Med cirka 70 konsulter i Stockholm och Göteborg kombinerar vi djup metodkompetens med praktisk genomförandekraft.

Våra utbildningar bygger på samma principer som vårt konsultarbete:
Utmana invanda arbetsätt, involvera organisationen, förverkliga verklig förändring

Vill du veta mer?

Lena HelanderManagementkonsult / Affärsområdesansvarig

Fler utbildningar